02-noviembre-09.- El presidente de la Federación de Municipios, Bartolomé González, valoró como “muy positivo” el resultado de la negociación llevada a cabo con las centrales sindicales más representativas y que dio lugar a la firma, el pasado mes de octubre, del Acuerdo Margo regional para el personal al servicio de las Administraciones Locales, dirigido a los municipios de Madrid.
Este Acuerdo Marco Regional será aplicable a los acuerdos-convenios de los empleados públicos sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral, a los acuerdos relativos a las condiciones específicas de trabajo del personal funcionario y a los convenios colectivos de personal laboral de las Corporaciones Locales adheridas a la Federación de Municipios de Madrid.
El documento fue rubricado, además de por González, por Fernando Sánchez Martín, secretario general de la Federación de Servicios Públicos de Madrid de UGT; Juan Antonio Olmos Mata, secretario general de la Federación de los Servicios a la Ciudadanía de CCOO; y Javier Avilés Noguero, secretario de Organización de Administración Local Unión Autonómica Madrid de CSI–CSIF. En reconocimiento al trabajo realizado por los integrantes de la Comisión de Justicia, Administraciones Públicas y Asuntos Europeos de la Federación de Municipios de Madrid en el proceso de diálogo, el presidente de la FMM invitó a firmar el acuerdo a Begoña Larraínzar, Laura Cillero y Ángel Lara.
En virtud al Acuerdo Marco Regional, la Federación de Municipios de Madrid se ha comprometido a desarrollar, con la colaboración de los sindicatos, un modelo de catálogo de puestos de trabajo que servirá de referencia a los diferentes Ayuntamientos de la región. En paralelo con la redacción del catálogo, se marcarán las directrices para una mayor eficacia y eficiencia en la organización del trabajo de las Corporaciones Locales, que tenga como objetivo un enriquecimiento de las tareas en el puesto de trabajo.
La experiencia realmente positiva que supuso el anterior Acuerdo hacía necesario el mantenimiento de esta figura. Todas las partes que intervinieron en la negociación mostraron su confianza en que a lo largo del periodo de vigencia del actual Acuerdo, 31 de diciembre de 2011, sea posible superar la actual situación económica, de forma que se puedan introducir nuevos avances en futuras ediciones.
Bartolomé González destacó que “tanto los ayuntamientos como los sindicatos somos plenamente conscientes del esfuerzo necesario para alcanzar la máxima calidad en los servicios públicos que prestamos a los ciudadanos”. En este sentido, González manifestó que “debemos reconocer la contribución que a dicho esfuerzo han llevado a cabo los sindicatos”.
|
