Primer estudio
“Se trata del primer estudio de investigación sobre la realidad
de la mujer en el ámbito de la política municipal y creo por ello
que va a ser de una gran utilidad para los responsables políticos. Si
bien es cierto que ha habido una evolución considerable en cuanto a la
presencia de la mujer en las Corporaciones Locales, no lo es menos que aún
nos queda un gran camino por recorrer para hacer realidad la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres”, destacó el presidente de la FMM, Luis
Partida, quien sobre la paridad entre hombres y mujeres en el ámbito
político, señaló: “Bienvenida la normativa pero no
creo que se trate de una cuestión a regular por ley estableciendo cupos,
es una cuestión de concienciación”.
Municipios gobernados por mujeres
El estudio revela que la presencia de las mujeres en el ámbito municipal
ha ido en aumento en cada legislatura. En la actualidad, representan el 34,3%
frente al 4,5% de 1979.
En cuanto a las alcaldías, el 16.7% de los municipios de la Comunidad
de Madrid son gobernados por mujeres. Ésta cifra supone un crecimiento
del 37.5% con respecto a la anterior legislatura (1999-2003).
Según datos de 2006, hay un total de 31 alcaldesas en la Comunidad de
Madrid, de las cuáles 19 son del PP, 8 de otros partidos (grupos independientes)
3 del PSOE y 1 de IU. Así pues, según el estudio, el PP aporta
el 57.6% del total de alcaldesas; otros partidos, el 21.2%; el PSOE, 18.2% e
IU, el 3%.
Distribución geográfica
En cuanto al tamaño de los municipios que gobiernan: 16 son pequeños,
14 medianos y 1 grande. El informe revela que el mayor porcentaje de municipios
gobernados por mujeres, 40%, se encuentra en el norte y este metropolitano de
la CM. El 23,3% se concentra en la Sierra Norte. En las zonas Sur y Nordeste
no existen alcaldías femeninas.
Las alcaldesas gobiernan, según el estudio, sobre un 5.3% de la población
de la Comunidad de Madrid, es decir, sobre 317.298 de los 5.964.143 habitantes
de la región. El estudio refleja que en los equipos de gobierno, dirigidos
por mujeres, los hombres representan el 65.8% y el colectivo femenino, el 34.2%.
Patrones de asignación
En cuanto a las concejalías y áreas municipales, también
se observan patrones claros de asignación: los hombres ocupan el 63.3%
y las mujeres, el 36.4%. En las últimas elecciones municipales, en 2003,
fueron elegidos 1336 hombres y 696 mujeres.
Las áreas con mayor presencia femenina son Igualdad y Mujer, Formación,
Servicios Sociales y Mayores. Las áreas de Urbanismo, Seguridad, Deportes,
Obras o Personal son dirigidas por hombres. No obstante, también existen
otras áreas como Empleo, Educación, Cultura, Juventud o Participación
donde se ha logrado un mayor equilibrio entre ambos sexos.
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